Gerente de Restaurante Sugar Factory Las Vegas BSHG

Gerente de Restaurante Sugar Factory Las Vegas

Tiempo completo • BSHG
TÍTULO DEL PUESTO: Gerente General
 
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
 
El Gerente reporta al Gerente General y al Director de Operaciones y se asegura de que el lugar logre los puntos de referencia de ingresos y ganancias presupuestados a través de la gestión de gastos y los controles de costos.  Además, el Gerente General es responsable de toda la planta física y de impulsar los ingresos a través de la capacitación y la gestión de todo el personal de servicio.  El Gerente General supervisa a todos los empleados en el lugar y garantizará una experiencia positiva y rentable para los huéspedes al garantizar que todos los empleados se adhieran a los procesos y procedimientos establecidos.
 
ENFOQUE DEL TRABAJO:
 
El enfoque está en, pero no limitado a lo siguiente:
 
  • Busque a todos los empleados, realice entrevistas e identifique al mejor candidato para cada puesto.
  • Procesar a todos los candidatos según el protocolo de contratación de empleados establecido.
  • Ejecutar el protocolo de capacitación establecido para cada posición, asegurando que todo el personal esté bien educado sobre la correcta ejecución de su posición.
  • Entrena y asesora a todo el personal para la correcta ejecución de los procesos establecidos, adhiriéndose a los procedimientos establecidos de recursos humanos.
  • Maneja todas las acciones disciplinarias y despidos de empleados según el protocolo de recursos humanos establecido.
  • Asegúrese de que todos los miembros del personal sigan siempre todos los procedimientos operativos establecidos.
  • Identificar oportunidades para mejorar la rentabilidad y la experiencia del cliente a través de la evaluación constante de los procedimientos operativos.
  • Mantenga una actitud tranquila y enfocada en una variedad de entornos desafiantes, mientras trabaja con una variedad de personalidades.
  • Complete de manera precisa y completa todos los informes para garantizar la transparencia de las fortalezas y debilidades del negocio.
  • Garantizar la seguridad de todos los activos de la empresa.
  • Asegúrese de que todo el efectivo se cuente con precisión y esté asegurado siempre.
  • Trabaja con todos los miembros del personal para garantizar que las transacciones con tarjeta de crédito y no en efectivo se completen según el protocolo establecido.
  • Sigue participando activamente con todos los departamentos en el lugar para garantizar que todos los plazos se cumplan según los plazos establecidos.
  • Participa activamente en garantizar que todos los gastos se mantengan en línea con los presupuestos establecidos.
  • Permanecer activamente involucrado con todas las compañías de soporte y proveedores de servicios, asegurando que el lugar reciba todos los servicios descritos en los acuerdos respectivos.
  • Asegura que todos los huéspedes reciban el más alto nivel de servicio al cliente, en línea con las expectativas del lugar.
 
 
 
 
 
 
ADEMÁS DEL ENFOQUE ESENCIAL DEL TRABAJO, ESTA POSICIÓN SE EVALUARÁ EN LAS SIGUIENTES CUALIDADES DE LIDERAZGO:
 
·         Responsabilidad
·         Desarrollo
·         Relaciones de trabajo
·         Juicio
·         Calidad del trabajo
·         Conocimiento de habilidades laborales
·         Productividad
·         Fiabilidad
·         Fiabilidad
·         Comunicación escrita
·         Comunicación verbal
·         Experiencia de juego preferida
 
CALIFICACIONES DESEADAS:
 
·         5 años de experiencia en gestión de restaurantes de alto volumen
·         Se requiere una licenciatura o experiencia laboral equivalente
·         Prueba de elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos
·         Posee y mantiene todas las tarjetas de trabajo requeridas
·         Licencia de conducir válida
·         21+ años de edad
·         Mantener una apariencia profesional, ordenada y bien cuidada que se adhiera a los estándares de apariencia establecidos
·         Actitud positiva y positiva, capacidad para trabajar a tiempo completo y afán de adquirir experiencia y aprender
·         Atención suprema al detalle, altamente organizada y eficiente
·         El ingenio y una fuerte ética de trabajo son imprescindibles
·         El individuo debe demostrar integridad y profesionalismo
·         Fuertes habilidades de escritura administrativa, competencia en Microsoft Office es imprescindible
 
 
AMBIENTE LABORAL:
 
·         Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales del trabajo.   Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere que el empleado permanezca en una posición estacionaria durante períodos sustanciales de tiempo, ascienda / descienda, se posicione para moverse, incluso debajo de los escritorios; Alcanzar con las manos y los brazos, comunicarse, detectar, conversar, intercambiar información y expresarse.  El empleado debe transportar y / o mover regularmente un mínimo de 25 libras.
Compensación: $60,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Beneficios y ventajas

30% de descuento en comidas
Ofertas de seguros para empleados de tiempo completo
Tiempo libre pagado
Oportunidades de Crecimiento
Bonos de desempeño